Sağlık Bakanlığı 35 bin işçi alımı İŞKUR ve ÖSYM tercihi ile yapılacak. Cumhurbaşkanı Erdoğan, İzmir’de Kent Hastanesi açılışında muştuyu vermişti. Erdoğan, “15 bini hemşire olmak üzere 35 bin sıhhat çalışanını daha kamuya alıyoruz” açıklamasında bulundu. Pekala, Sıhhat Bakanlığı 35 bin işçi alımı ne vakit, müracaat kuralları neler? İşte ayrıntılar…
SAĞLIK İŞÇİ ALIMI NE VAKİT 2024?
Sağlık Bakanlığı’nın işçi alımı için ÖSYM’ye kılavuz ayrıntılarını göndermesiyle birlikte alım süreci başlayacak. Adaylar, KPSS puanına nazaran tercihte bulunarak sıhhat kurumlarına yerleşmeyi bekleyecekler. Kılavuzun Şubat ayının birinci haftası itibariyle ÖSYM tarafından yayımlanması bekleniyor.
35 BİN İŞÇİ ALIMI BRANŞ DAĞILIMI AÇIKLANDI MI?
Sağlık Bakanlığı 35 bin işçi alımı için branş dağılımını ÖSYM kılavuzu ile birlikte yayımlayacak. Kılavuz yayımlanır yayımlanmaz haberimiz güncellenecektir.
SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI KOŞULLARI NELER?
Sağlık Bakanlığı işçi alımı kılavuzunun 1 Şubat itibariyle ÖSYM’nin resmi internet sitesi üzerinden yayımlanması bekleniyor.
SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI MÜRACAAT KURALLARI NELER?
Henüz yeni alımlar ile ilgili müracaat kaideleri yayımlanmadı. Lakin geçen yıl yapılan alımlarda yayımlanan kılavuz içerisinde yer alan müracaat koşulları şu formda:
Sözleşmeli durumları tercih eden adayların, 657 sayılı Kanunun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası ile birebir Kanunun 48 inci unsurundaki kuralları taşımaları gerekmektedir.
657 sayılı Kanununun 4 üncü hususunun (B) fıkrası ile 663 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin 45/A unsuru kapsamında istihdam edilecek kontratlı durumlara, 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci hususu mucibince mavi kart sahibi olup mavi kartlılar kütüğüne kayıtlı adaylar ve yabancı asıllı adaylar tercihte bulunamayacaktır.
KPSS 2019/4, KPSS 2019/7, KPSS 2020/4 ve KPSS 2020/5 Tercih Kılavuzlarında belirtilen kontratlı konumlara yerleşenlerin, bu kılavuzda belirtilen kontratlı durumları tercih etmeleri sistem tarafından engellenecektir.Sosyal Güvenlik Kurumundan emekli aylığı alanlar ile 65 yaşını doldurmuş olanlar misyona başlatılmayacaktır.
Durumu “Başvuru Genel Şartlarına” uygun olmayan adaylar ile yerleştirildiği kontratlı konumun niteliklerini taşımayan, aranan nitelik ve kaideleri taşıdığı halde istenen dokümanları mühleti içerisinde teslim etmeyen adaylar, vazifeye başlatılmayacaktır.657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü hususunun (B) fıkrasında yer alan karar:
“…Bu biçimde istihdam edilenler, hizmet kontratı temellerine ters hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut kontrat periyodu içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.”Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin ek 1 inci hususunun üç ve dördüncü fıkralarında yer alan kararlar: “…Sözleşmeli çalışanın, hizmet kontratı temellerine karşıt hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratının feshedilmesi yahut mukavele devri içinde mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi konumlarında tekrar istihdam edilemez.
Sözleşmesini;
a) Kısmi vakitli yahut proje mühleti ile sonlu çalışanlardan,
b) Tahsil durumu itibariyle ihraz edilen ve ekli 4 sayılı cetvelde yer alan unvanlara ait durumlara ek 4 üncü unsur çerçevesinde atanmak suretiyle unvan değişikliği yapanlardan,
c) Eş yahut sıhhat durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla birlikte; geçiş yapacağı hizmet ünitesi bulunmaması, ünite bulunmakla birlikte o ünitede tıpkı unvan ve niteliği haiz boş durum bulunmaması yahut en az bir yıllık fiili çalışma kaidesini karşılayamaması nedenlerinden rastgele birine bağlı olarak, Ek 3 üncü hususun (b) yahut (c) bendi kararı kendilerine uygulanamayanlardan, tek taraflı feshedenler, bir yıllık müddet kaidesine tabi tutulmadan yine istihdam edilebilirler.”
