Sağlık Bakanlığı işçi alımı müracaatları ne vakit? sorusu gündemde yer alırken son dakika açıklama geldi. AK Parti’nin sıhhat alanında düzenlemeler içeren kanun teklifi, Meclis Sıhhat Kurulu’nda kabul edildi. Kabul edilen teklife nazaran sıhhat alanında çalışan kontratlı işçi sayısı 27 binden 36 bine çıkarılacak. Geçtiğimiz günler İzmir’de Kent Hastanesi açılışında konuşan Cumhurbaşkanı Erdoğan, “15 bini hemşire olmak üzere 35 bin sıhhat işçisini daha kamuya alıyoruz” açıklamasında bulundu. Mevzuyla ilgili son durum açıklaması yapan Bakan Koca ise “Bakanlığımıza gelecek ay prestijiyle 15 bini hemşire, 8 bini daima emekçi olmak üzere, çeşitli branşlarda 35 bin yeni çalışma arkadaşı geliyor.” tabirlerini kullandı. Hemşire, Acil Tıp Teknisyeni, laborant üzere takımlarda yapılacak olan alımlar haricinde İŞKUR aracılığıyla paklık çalışanı ve güvenlik takımlarına da alım yapılması bekleniyor. İlerleyen günlerde Sıhhat Bakanlığı 35 bin işçi alımı müracaat kılavuzları yayınlanacak. Pekala, Sıhhat Bakanlığı 35 bin işçi alımı branş dağılımı nasıl olacak? En çok hangi meslekten alım yapılacak? İşte, ayrıntılar.
SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI TBMM’DE KABUL EDİLDİ
Son dakika haberine nazaran, AK Parti’nin kamuda sıhhat alanında düzenlemeler içeren kanun teklifi, Meclis Sıhhat Komitesi’nde kabul edildi. Buna nazaran sıhhat alanında çalışan kontratlı işçi sayısı 27 binden 36 bine çıkarılacak.
SAĞLIK ÇALIŞANI ALIMI NE VAKİT?
Sağlık Bakanlığı’nın işçi alımı için ÖSYM’ye kılavuz ayrıntılarını göndermesiyle birlikte alım süreci başlayacak. Adaylar, KPSS puanına nazaran tercihte bulunarak sıhhat kurumlarına yerleşmeyi bekleyecekler. Kılavuzun Şubat ayının birinci haftası itibariyle ÖSYM tarafından yayımlanması bekleniyor.
35 BİN İŞÇİ ALIMI BRANŞ DAĞILIMI AÇIKLANDI MI?
Sağlık Bakanlığı 35 bin işçi alımı için branş dağılımını ÖSYM kılavuzu ile birlikte yayımlayacak. Kılavuz yayımlanır yayımlanmaz haberimiz güncellenecektir.
SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI MÜRACAAT KILAVUZU NE VAKİT YAYIMLANACAK?
Sağlık Bakanlığı işçi alımı kılavuzunun Şubat itibariyle ÖSYM’nin resmi internet sitesi üzerinden yayımlanması bekleniyor.
BAŞVURU KOŞULLARI NELER?
Henüz yeni alımlar ile ilgili müracaat kuralları yayımlanmadı. Fakat geçen yıl yapılan alımlarda yayımlanan kılavuz içerisinde yer alan müracaat koşulları şu biçimde:
Sözleşmeli durumları tercih eden adayların, 657 sayılı Kanunun 4 üncü hususunun (B) fıkrası ile tıpkı Kanunun 48 inci hususundaki kaideleri taşımaları gerekmektedir.
657 sayılı Kanununun 4 üncü hususunun (B) fıkrası ile 663 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin 45/A unsuru kapsamında istihdam edilecek kontratlı durumlara, 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci hususu yeterince mavi kart sahibi olup mavi kartlılar kütüğüne kayıtlı adaylar ve yabancı asıllı adaylar tercihte bulunamayacaktır.
KPSS 2019/4, KPSS 2019/7, KPSS 2020/4 ve KPSS 2020/5 Tercih Kılavuzlarında belirtilen kontratlı durumlara yerleşenlerin, bu kılavuzda belirtilen kontratlı konumları tercih etmeleri sistem tarafından engellenecektir.Sosyal Güvenlik Kurumundan emekli aylığı alanlar ile 65 yaşını doldurmuş olanlar misyona başlatılmayacaktır.
Durumu “Başvuru Genel Şartlarına” uygun olmayan adaylar ile yerleştirildiği kontratlı durumun niteliklerini taşımayan, aranan nitelik ve kaideleri taşıdığı halde istenen dokümanları mühleti içerisinde teslim etmeyen adaylar, misyona başlatılmayacaktır.657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü hususunun (B) fıkrasında yer alan karar:
“…Bu biçimde istihdam edilenler, hizmet mukavelesi asıllarına alışılmamış hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.”Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların ek 1 inci hususunun üç ve dördüncü fıkralarında yer alan kararlar: “…Sözleşmeli çalışanın, hizmet kontratı temellerine karşıt hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelesinin feshedilmesi yahut mukavele periyodu içinde mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi konumlarında yine istihdam edilemez.
Sözleşmesini;
a) Kısmi vakitli yahut proje müddeti ile hudutlu çalışanlardan,
b) Tahsil durumu itibariyle ihraz edilen ve ekli 4 sayılı cetvelde yer alan unvanlara ait durumlara ek 4 üncü unsur çerçevesinde atanmak suretiyle unvan değişikliği yapanlardan,
c) Eş yahut sıhhat durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla bir arada; geçiş yapacağı hizmet ünitesi bulunmaması, ünite bulunmakla birlikte o ünitede tıpkı unvan ve niteliği haiz boş konum bulunmaması yahut en az bir yıllık fiili çalışma kaidesini karşılayamaması nedenlerinden rastgele birine bağlı olarak, Ek 3 üncü hususun (b) yahut (c) bendi kararı kendilerine uygulanamayanlardan, tek taraflı feshedenler, bir yıllık müddet kaidesine tabi tutulmadan tekrar istihdam edilebilirler.”
35 BİN İŞÇİ ALIMI HANGİ TAKIMLARA YAPILACAK?
35 bin sıhhat işçisi alımının, öbür sıhhat ünitelerine yapılması bekleniyor. Bu alımla ilgili ayrıntıların ilerleyen günlerde yayımlanması bekleniyor.
