Kamuoyuna yansıyan haberlerde, haftalık çalışma müddetinin 45 saatten 40 saate düşürülmesi konusunun gündeme alınabileceği belirtiliyor. Bu mevzuda ise periyot dönem bakanların yaptığı açıklamalar bulunmakla birlikte şimdi somut bir çalışma yok.
ÇALIŞMA SAATLERİ DÜŞECEK Mİ?
Kamuoyuna yansıyan haberlere nazaran fiyattan çalışma saatine, genel tatil fiyatlarından esnek çalışmaya kadar birçok başlıkta yeni düzenlemelerle ilgili çalışma yapılıyor. Bu kapsamda bütün çalışanlarla ilgili çalışma saatlerinin 35- 40 saate indirilebileceği belirtiliyor. 2003 tarihli, hâlâ yürürlükte olan İş Yasası’na nazaran Türkiye’de haftalık çalışma mühleti 45 saat.
YENİ KUŞAK MODELLERE BAKILABİLİR
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan geçen aylarda çalışma saatlerine yönelik düzenleme ile ilgili sinyalleri vermiş, “Sosyal Güvenlik Kurumu’nda sürdürülebilirliği güçlendirmek hedefiyle toplumsal güvenlik sisteminde bireylerin daha çok istihdamda kalmasını teşvik eden, hakkaniyeti ve aktüeryal dengeyi önceleyen yaklaşımla esnek çalışma biçimlerini yaygınlaştıracağız. Toplumsal güvenlik mevzuatı ve uygulamalarını, değişen işgücü piyasası şartlarına ve yeni jenerasyon esnek çalışma formlarına daha uyumlu hale getireceğiz” tabirlerini kullanmıştı.
Önceki Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım de mesai saatlerinin tartışılabileceğini belirtmişti. “Biz Türkler çalışma hayatımızı modernize ederek daha insani koşullarda, ünite verimliliğini dikkate alarak düzenlemek durumundayız” demişti.
HENÜZ SOMUT BİR ÇALIŞMA YOK
Mesai saatlerinin düşeceği istikametinde haberler çıkarken, bu istikamette somut bir çalışmanın şimdi bulunmadığı, Birtakım Avrupa ülkelerindeki örneklerin değerlendirildiği ve ileriye dönük bu türlü bir bahsin gündeme gelebileceği belirtiliyor.
