6 Aralık 2025, Cumartesi
No Result
View All Result
Özel Gündem - Özel Haberciliğin Yeni Adresi
  • GLOBAL
  • MANŞET
  • EKONOMİ
  • MAGAZİN
  • MODA
  • SAĞLIK
  • SPOR
  • TEKNOLOJİ
Özel Gündem - Özel Haberciliğin Yeni Adresi
No Result
View All Result
Home GÜNDEM

SIHHAT BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI MÜRACAAT EKRANI: 3 bin 250 güvenlik, 3 bin 550 paklık vazifelisi.. 8 bin personel alımı müracaat ekranı

by
28 Şubat 2024
in GÜNDEM
0
SIHHAT BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI MÜRACAAT EKRANI: 3 bin 250 güvenlik, 3 bin 550 paklık vazifelisi.. 8 bin personel alımı müracaat ekranı
491
SHARES
1.4k
VIEWS
FacebookTwitterWhatsappTelegramE-Posta

Sağlık Bakanlığı emekçi alımı müracaat ekranı için son günlere gerçek giriliyor. 24 Şubat tarihinde İŞKUR resmi internet sitesi üzerinden alınmaya başlanan personel alımı başvurusu, 27 Şubat tarihinde son bulacak. Adana, İstanbul, Ankara, Antalya, İzmir başta olmak üzere Türkiye’nin pek çok kentinde emekçi alımı gerçekleştirecek olan Sıhhat Bakanlığı, branşları da duyurdu. Özel güvenlik vazifelisi, elektrikçi, boyacı, paklık vazifelisi, tesisatçı, marangoz ve klinik takviye elemanı üzere takımlarda istihdama başlayacak olan Sıhhat Bakanlığı, özel koşulları da vatandaşlara duyurdu. Pekala, Sıhhat Bakanlığı emekçi alımı başvurusu nereden ve nasıl yapılır? İşte, müracaat koşulları ve detayları

SAĞLIK BAKANLIĞI İŞKUR BAŞVURUSU

Sağlık Bakanlığı İŞKUR müracaat ekranı, 24 Şubat Cumartesi günü erişime açıldı. Adaylar, aşağıdaki ekran üzerinden müracaatlarını gerçekleştirebilecek.

SAĞLIK BAKANLIĞI İŞKUR BAŞVURUSU İÇİN TIKLAYINIZ

SAĞLIK BAKANLIĞI PAKLIK VAZİFELİSİ MÜRACAAT ŞARTLARI

Sürekli emekçi takımlarına başvuran adayların aşağıdaki kaideleri taşımaları gerekmektedir;

  1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci hususunun birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen kurallar ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Emekçi Alınmasında Uygulanacak Metot ve Temeller Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü hususunun birinci fıkrasında yer alan kaideleri taşımak. (Yabancı asıllı adaylar tercih yapamayacaktır.)
  2. Başvuru tarihinin son günü prestijiyle 18 yaşını tamamlamış olmak.
  3. Başvuru tarihinin birinci günü prestijiyle 40 yaşını doldurmamış olmak (23/02/1984 ve daha sonraki doğumlular müracaat yapabilecektir).
  4. Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son müracaat tarihi prestijiyle mezun olmak ve istenilen öbür evraklara son müracaat tarihi prestijiyle sahip olmak.
  5. Görevini devamlı yapmasına mani akıl hastalığı bulunmadığını belgelemek (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir).
  6. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci hususunun birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir dokümana sahip olmak.
  7. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu kararları mucibince arşiv araştırması sonucuna nazaran atama süreci tarafından bir pürüzü bulunmamak.

ÖZEL KAİDELER:

EN AZ 5 YILLIK İLKOKUL (YETİŞKİNLER II.KADEME EĞİTİMİ MUVAFFAKİYET EVRAKINA SAHİP OLANLAR DAHİL) MEZUNU OLMAK.

SAĞLIK BAKANLIĞI İŞKUR KURA SONUÇLARI NE VAKİT AÇIKLANACAK?

Sağlık Bakanlığı İŞKUR kura sonuçlarının Mart ayı içerisinde açıklanması bekleniyor. Kura duyurusunun ise en geç 4 Mart tarihinde gerçekleşeceği öngörülüyor.

SAĞLIK BAKANLIĞI İNŞAAT BOYACISI MÜRACAAT ŞARTLARI

Sürekli personel takımlarına başvuran adayların aşağıdaki koşulları taşımaları gerekmektedir;

  1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci hususunun birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen koşullar ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alınmasında Uygulanacak Yöntem ve Asıllar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü unsurunun birinci fıkrasında yer alan koşulları taşımak. (Yabancı asıllı adaylar tercih yapamayacaktır.)
  2. Başvuru tarihinin son günü prestijiyle 18 yaşını tamamlamış olmak.
  3. Başvuru tarihinin birinci günü prestijiyle 40 yaşını doldurmamış olmak (23/02/1984 ve daha sonraki doğumlular müracaat yapabilecektir).
  4. Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son müracaat tarihi prestijiyle mezun olmak ve istenilen öbür dokümanlara son müracaat tarihi prestijiyle sahip olmak.
  5. Görevini devamlı yapmasına pürüz akıl hastalığı bulunmadığını belgelemek (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir).
  6. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci unsurunun birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir dokümana sahip olmak.
  7. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu kararları yeterince arşiv araştırması sonucuna nazaran atama süreci istikametinden bir mahzuru bulunmamak.

ÖZEL KOŞULLAR:

ORTAÖĞRETİM KURUMLARININ; İNŞAAT TEKNOLOJİSİ ALANI VE KOLLARI YAHUT AHŞAP TEKNOLOJİSİ ALANI – AHŞAP YAPI (DOĞRAMACILIK) KOLUNDAN YAHUT DENGİ ALAN/DALININ BİRİNDEN MEZUN OLMAK
VEYA
ÖNLİSANS EĞİTİM KURUMLARININ; BOYA TEKNOLOJİSİ, İNŞAAT VE SANAYİ BOYA UYGULAMA TEKNOLOJİSİ, BOYA VE İZOLASYON UYGULAMA TEKNİKLERİ, YALITIM TEKNOLOJİSİ, YAPI YALITIM TEKNOLOJİSİ ÖNLİSANS PROGRAMINDAN YAHUT DENGİ PROGRAMINDAN MEZUN OLMAK.

KLİNİK TAKVİYE ELEMANI MÜRACAAT ŞARTLARI

Sürekli personel takımlarına başvuran adayların aşağıdaki koşulları taşımaları gerekmektedir;

  1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci unsurunun birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen koşullar ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Emekçi Alınmasında Uygulanacak Metot ve Temeller Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü unsurunun birinci fıkrasında yer alan kuralları taşımak. (Yabancı asıllı adaylar tercih yapamayacaktır.)
  2. Başvuru tarihinin son günü prestijiyle 18 yaşını tamamlamış olmak.
  3. Başvuru tarihinin birinci günü prestijiyle 40 yaşını doldurmamış olmak (23/02/1984 ve daha sonraki doğumlular müracaat yapabilecektir).
  4. Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son müracaat tarihi prestijiyle mezun olmak ve istenilen öbür evraklara son müracaat tarihi prestijiyle sahip olmak.
  5. Görevini devamlı yapmasına mahzur akıl hastalığı bulunmadığını belgelemek (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir).
  6. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci hususunun birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir dokümana sahip olmak.
  7. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu kararları yeterince arşiv araştırması sonucuna nazaran atama süreci tarafından bir manisi bulunmamak.

ÖZEL KAİDELER:

ORTAÖĞRETİM KURUMLARININ SIHHAT HİZMETLERİ ALANI – HEMŞİRE YARDIMCILIĞI, EBE YARDIMCILIĞI, SIHHAT BAKIM TEKNİSYENLİĞİ KISMININ BİRİNDEN MEZUN OLMAK.

Tags: 250550alımıbakanlığı’binekrani:gÜndemgüvenlikmüracaatpaklıkpersonelsıhhatvazifelisi

No Result
View All Result

Kategoriler

  • Analizler (1)
  • Basketbol (27)
  • Borsa (65)
  • Borsa Haberleri (55)
  • Borsa Şirketleri (1)
  • Diğer (1)
  • DÖVİZ (75)
  • Döviz Haberleri (70)
  • EKONOMİ (8.464)
  • Ekonomi Haberleri (1.362)
  • Emtia Haberleri (80)
  • Finans (52)
  • Futbol (1.357)
  • Gezi (4)
  • GLOBAL (8.731)
  • GÜNDEM (14.636)
  • Haberler (8.348)
  • Halka Arz (4)
  • Hisse Senedi (3)
  • Kripto Haberleri (5)
  • MAGAZİN (4.555)
  • MANŞET (9.698)
  • MODA (8)
  • Piyasalar (54)
  • SAĞLIK (23)
  • SANAT (18)
  • Şirketler (16)
  • SPOR (3.094)
  • TEKNOLOJİ (291)
  • Tv & Sinema (19)
  • Voleybol (16)
  • Yaşam (5)
Instagram Twitter

Kategoriler

  • Analizler (1)
  • Basketbol (27)
  • Borsa (65)
  • Borsa Haberleri (55)
  • Borsa Şirketleri (1)
  • Diğer (1)
  • DÖVİZ (75)
  • Döviz Haberleri (70)
  • EKONOMİ (8.464)
  • Ekonomi Haberleri (1.362)
  • Emtia Haberleri (80)
  • Finans (52)
  • Futbol (1.357)
  • Gezi (4)
  • GLOBAL (8.731)
  • GÜNDEM (14.636)
  • Haberler (8.348)
  • Halka Arz (4)
  • Hisse Senedi (3)
  • Kripto Haberleri (5)
  • MAGAZİN (4.555)
  • MANŞET (9.698)
  • MODA (8)
  • Piyasalar (54)
  • SAĞLIK (23)
  • SANAT (18)
  • Şirketler (16)
  • SPOR (3.094)
  • TEKNOLOJİ (291)
  • Tv & Sinema (19)
  • Voleybol (16)
  • Yaşam (5)

Copyright © 2023 | www.globalmediaas.com.tr

Sayfalar

  • Künye ve İletişim
  • Gizlilik ve Çerez Politikaları
  • Üye ve Ziyaretçi Aydınlatma Metni
  • Ziyaretçi Aydınlatma Metni
  • Çalışan ve Stajyer Aydınlatma Metni
  • Müşteri Adayı KVKK Aydınlatma Metni

COPYRİGHT © 2023 GLOBAL MEDİA YAYIN PLATFORMLARI A.Ş

No Result
View All Result
  • GLOBAL
  • MANŞET
  • EKONOMİ
  • MAGAZİN
  • MODA
  • SAĞLIK
  • SPOR
  • TEKNOLOJİ

COPYRİGHT © 2023 GLOBAL MEDİA YAYIN PLATFORMLARI A.Ş