Mesai saatleri son bir yılda çok sayıda ülkede düşürüldü. Birtakım ülkelerde bu istikamette hazırlıklar sürüyor. Mesai saatlerinin düşürülmesiyle ilgili Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’dan yapılan açıklamalar sonrası Türkiye’de mesai saatlerinin düşürülmesi gündeme geldi. Pekala, mesai saatleri düşecek mi? Mesai yani çalışma saatleri 40 saate mi düşecek? İşte merak edilip araştırılan ayrıntılar…
BAKAN’DAN DİKKAT ÇEKEN AÇIKLAMA!
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, esnek çalışma saati yani yani mesai saatlerinin düşürülmesiyle ilgili toplantılar gerçekleştirildiği bilgisini kamuoyuyla paylaştı.
İşte Bakan Işıkhan’ın o açıklaması:
İş kanunuyla ilgili hoş, verimli bir toplantı gerçekleştirdik. Bu da tekerrür eden, işlemeyen birtakım yasalar var. Bir tane 19 kanunla ilgili işlemeyen unsurlar var. Çok evvelce geçerli olan hususlar kelam konusu. Bunların azaltılmaları tarafında. Fakat temel haklar bunlar. Temel hakların yani çalışanların hakları korunarak üzerinde aksayan bir de yeni hizmet modelleri var, yeni işler çıktı. Esnek çalışma, uzaktan çalışma platform çalışma, çalışanlarına yönelik yeni bilgileri de kapsayacak hoş, çağdaş bir temel kanun. Şu an takvim yok. Yalnızca ön görüşmeleri gerçekleştirdik. Onu da Sayın Cumhurbaşkanımız söz etmişti. Hatta TİSK’in toplantısında hatırlarsanız orada bir toplantı gerçekleşti.”
BİRÇOK ÜLKEDE ÇALIŞMA SAATLERİ DÜŞTÜ
Dominik Cumhuriyeti’nde hükümet, istekli deneme süreci kapsamında çalışma saatlerinin 44 saatten 36 saate düşürüleceğini söyledi. Dominik hükümeti, pilot uygulamanın Şubat ayında başlayacağını, çalışanların birebir maaşı alacağını ve standart çalışma haftasının Pazartesi’den Perşembe’ye 44 saatten 36 saate düşürüleceğini söyledi.
Çalışma bakanı Luis Miguel de Camps, “İnsanlara öncelik veriyor, sıhhat ve refahı artırıyor ve sürdürülebilir ve etraf dostu üretkenliği teşvik ediyoruz” dedi.
Katılması beklenen şirketler ortasında ülkenin önde gelen telekomünikasyon, güç ve sıhhat şirketleri de yer alıyor.
Şu anda Dominik Cumhuriyeti’ndeki şirketler ekseriyetle hafta içi her gün 8 saat ve cumartesi günleri de 4 saat çalışıyor fakat haftada 44 saatten fazla olmadığı sürece saatleri istedikleri üzere günlere yayabiliyorlar.
İngiltere 2023’te dünyanın en büyük dört günlük çalışma haftası denemesini başlatmış ve olumlu sonuçlar almıştı. Kimi ABD şirketleri de daha kısa çalışma haftasına geçiş yaparken, Şili’de haftalık çalışma müddetini 45 saatten 40 saate düşüren bir yasa tasarısını onaylanmıştı.
