Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Lideri Rifat Hisarcıklıoğlu, "Depremin istihdama en olumsuz yansıdığı vilayet Hatay olmuştur. Hatay'da özel bölümde çalışan sayısı yüzde 35 azalmıştır. Geçen sene 165 bin olan ...
Ulusal İstihbarat Teşkilatı (MİT), bünyesinde vazife yapmak üzere hekim ve sıhhat çalışanı alanlarında uzman işçi istihdam edecek. Bu çerçevede adaylar, yazılı, kelamlı, uygulamalı imtihanlar, çeşitli ruhsal testler, sıhhat denetimi ve ...
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, gençlerin istihdamını hedefleyen "İŞKUR Yol Arkadaşım Kampanyası" merasiminde, “Gerçekleştireceğimiz kampanyamız için yola çıkacak tırımız ile ulaşılması sıkıntı gençlerimize de ulaşıp onlarla temasa geçmeyi ...
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Aktarlık ve Çiçekçiliğin Meslek Olarak Kabulü Bilgilendirme Toplantısı’nda, “Aktarlık ve Çiçekçilik meslekleri alanında imzalanan protokol ile bu mesleklerde çalışma koşullarını uygunlaştırmayı, mesleklerini daha ...
Türkiye İstatistik Kurumu, Temmuz ayına ait işsizlik sayılarını açıkladı. İşsizlik Temmuz'da yüzde 9,4 oranında gerçekleşti.
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan geçtiğimiz günlerde Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından açıklanan Orta Vadeli Program için düzenlenen tanıtım toplantısının akabinde gazetecilerin sorularını yanıtladı.
Türk Teşebbüs ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED), toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki mevcut durumu bilgiye dayalı tahliller ile ortaya koyarak, eşitliğin sağlanmasına yönelik siyaset tekliflerini paylaştığı ‘Veriye Dayalı Tahlil Sonucu Bayan ...
2023 yılı II. çeyreğinde bir evvelki çeyreğe nazaran işsizlik oranı ise 0,3 puanlık azalış ile yüzde 9,7 düzeyinde gerçekleşti
Atanamayan öğretmenler için Bakan Tekin'den kıymetli bir açıklama geldi. Öğretmen sayısının artmasını çok istek ettiğini söyleyen Bakan Tekin, bu durumun politize edilmemesi gerektiği konusunda ikazlarda bulundu. Bakan Tekin, "Biz Bakanlık ...
Japonya'da işgücü açığını kapatmak için şirketler yaşlı insanlara yöneldi. Nikkei Gazetesi'nde yer alan habere nazaran, Japon şirketler işlerini daha rekabetçi hale getirmek için yaşlı çalışanları istihdam etmeye başladı. Nitelikli olmalarından ...