2024 yılına girilmesiyle birlikte çeşitli kurumlara işçi alımı yapılmaya başlandı. Kültür ve Turizm Bakanlığı 1629 işçi alımı yapacağını duyurdu. Adaylar, müracaatlarını e-Devlet üzerinden Kültür ve Turizm Bakanlığı – Meslek Kapısı-İşe Alım Süreçlerinin Yapılması yahut Meslek Kapısı “isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr” üzerinden gerçekleştirebilecek. Kültür ve Turizm Bakanlığı 1629 bin işçi alımı kontenjan ve branş dağılımı da merak edilen bahislerden birisi oldu. İşte ayrıntılar…
KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI 1629 BİN İŞÇİ ALIMI YAPACAK
Kültür ve Turizm Bakanlığı işçi alımı ilanı paylaştı. Yayımlanan ilanda; “Bakanlığımız teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü hususunun (B) fıkrası kapsamında istihdam edilmek ve 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Heyeti Kararı ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllara nazaran çalıştırılmak üzere aşağıdaunvanı, kısmı, puan çeşidi, yeri ve adedi belirtilen münhal konumlara, toplam 1629 kontratlı işçi alımı yapılacaktır.” denildi.
Adaylar bavurularını 25 Ocak – 08 Şubat tarihleri ortasında e-Devlet üzerinden Kültür ve Turizm Bakanlığı – Meslek Kapısı-İşe Alımİşlemlerinin Yapılması yahut Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden yapacak.
BAŞVURU EKRANI İÇİN TIKLAYIN
BAŞVURU İLANI İÇİN TIKLAYIN
KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI 1629 BİN İŞÇİ ALIMI TAKIM VE BRANŞ DAĞILIMI
Yayımlanan ilanda boş takımların alanları ve kentler de paylaşıldı. 1629 kontratlı işçi; Tekniker, Teknisyen, Kütüphaneci, Mühendis, Aşçı, Sürücü, Güvenlik Vazifelisi, Müze Araştırmacı, Arkeolog, Çocuk Gelişimci, Ofis İşçisi, Kent Plancısı, Mimar, Paklık İşçisi ve Bahçıvan takımlarına yerleştirilecek.
BAŞVURU KOŞULLARI NELER?
Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci hususundaki genel koşullar ve ilan edilen münhal konum için belirtilen özel koşullar aranır:
1-Türk Vatandaşı olmak,
2-Son müracaat tarihi itibariyle 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak,
3-Son müracaat tarihi prestijiyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,
4-Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
5-Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü hususunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir kabahatten ötürü bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı cürümler, Anayasal sisteme ve bu nizamın işleyişine karşı cürümler, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkûm olmamak,
6-Erkek adaylar için askerlik durumu prestijiyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
7-Görevini devamlı yapmasına mani olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
