Kültür ve Turizm Bakanlığı işçi alımı ağır ilgi görüyor. Müracaat yapacak adaylar özel ve genel koşulları, müracaat tarihi ve alım yapılacak meslek dağılımını merak ediyor. Müracaat süreçleri internet üzerinden gerçekleştirilecek. Adaylar, müracaatlarını e-Devlet üzerinden Kültür ve Turizm Bakanlığı – Meslek Kapısı-İşe Alım Süreçlerinin Yapılması yahut Meslek Kapısı “isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr” üzerinden yapabilirler. Pekala Kültür ve Turizm Bakanlığı işçi alımı ne vakit, koşulları neler? İşte, alım yapılacak kadrolar…
KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI NE VAKİT?
Adaylar müracaatlarını 25 Ocak – 08 Şubat tarihleri ortasında e-Devlet üzerinden Kültür ve Turizm Bakanlığı – Meslek Kapısı-İşe Alım Süreçlerinin Yapılması yahut Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden yapacak.
Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından yapılan açıklamada “ Kültür ve Turizm Bakanlığı işçi alımı ilanı paylaştı. Yayımlanan ilanda; “Bakanlığımız teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası kapsamında istihdam edilmek ve 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Şurası Kararı ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllara nazaran çalıştırılmak üzere aşağıdaunvanı, kısmı, puan tipi, yeri ve adedi belirtilen münhal konumlara, toplam 1629 kontratlı işçi alımı yapılacaktır.” tabirlerini kullandı.
HANGİ TAKIMLARA ALIM YAPILACAK?
Yayımlanan ilanda boş takımların alanları ve kentler de paylaşıldı. 1629 kontratlı işçi; Tekniker, Teknisyen, Kütüphaneci, Mühendis, Aşçı, Sürücü, Güvenlik Vazifelisi, Müze Araştırmacı, Arkeolog, Çocuk Gelişimci, Ofis Çalışanı, Kent Plancısı, Mimar, Paklık Çalışanı ve Bahçıvan takımlarına yerleştirilecek.
GENEL MÜRACAAT ŞARTLARI!
Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci unsurundaki genel kaideler ve ilan edilen münhal konum için belirtilen özel kurallar aranır:
1-Türk Vatandaşı olmak,
2-Son müracaat tarihi itibariyle 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak,
3-Son müracaat tarihi prestijiyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,
4-Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
5-Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü hususunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan ötürü bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal tertibe ve bu nizamın işleyişine karşı cürümler, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkûm olmamak,
6-Erkek adaylar için askerlik durumu prestijiyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
7-Görevini devamlı yapmasına mani olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
