Sağlık Bakanlığı işçi alımı 2024 branş dağılımı ve takımları ÖSYM kılavuzu ayrıntısı, son dakika gelişmeleri Sıhhat Bakanı Fahrettin Koca’nın açıklamasıyla gündeme geldi. 35 bin işçinin 27 binini sıhhat branşlarında, 8 binini ise başka branşlarda alacak olan Sıhhat Bakanlığı, ÖSYM’ye gönderilecek olan kılavuzda branşları ve kontenjan sayılarını belirtecek. Bu hafta içerisinde bakanlık nezdinde hazırlıkların tamamlanacağını açıklayan Bakan Koca, ÖSYM’ye gönderilecek olan bilgiler sonrası kılavuzun yayımlanmasının beklendiğini söz etti. 15 bini hemşire, 8 bini hizmet çalışanı olmak üzere toplam 35 bin yeni sıhhat çalışanı alımı takım ve branş dağılımları ÖSYM kılavuzunda yer alacak. Pekala, Sıhhat Bakanlığı işçi alımı başvurusu ne vakit yapılacak ve kılavuz ne vakit yayımlanacak? İşte, o detaylar
SAĞLIK İŞÇİSİ ALIMI NE VAKİT?
Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, 35 bin işçi alımı ve ÖSYM takvimi hakkında açıklama yaptı;
Sayın Cumhurbaşkanımız muştuyu verdi. 35 bin yeni çalışma arkadaşımız ortamıza katılacak. Gerek mevcut sıhhat hizmetlerinin faal olarak sürdürülebilmesi açısından gerekse yeni açılan hastanelerimizin işçi gereksinimi açısından 35 bin yeni istihdam gücümüze güç katacak. Takvim bugün (dün) itibariyle başladı. İşçi alımı bugün imzalandı. Kılavuzu bu hafta ÖSYM’ye göndermek istiyoruz. Bildiğiniz üzere alımlarda mülakat yok. Tüm adaylar eşit şartlarda yarışacaklar. 15 bini hemşire, 8 bini hizmet işçisi olmak üzere toplam 35 bin yeni çalışma arkadaşımız olacak. Branş dağılımını ve kesin takvimi ÖSYM ile birlikte hazırladığımız kılavuz ile ilan edeceğiz. Zannediyorum bir hafta içinde yetiştirebileceğiz.
35 BİN İŞÇİ ALIMI BRANŞ DAĞILIMI AÇIKLANDI MI?
Sağlık Bakanlığı 35 bin işçi alımı için branş dağılımını ÖSYM kılavuzu ile birlikte yayımlayacak. Bu hafta içi erişime açılması beklenen kılavuz yayımlandığı an haberimiz güncellenecektir.
SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI MÜRACAAT KILAVUZU NE VAKİT YAYIMLANACAK?
Sağlık Bakanlığı işçi alımı kılavuzunun 16 Şubat itibariyle ÖSYM’nin resmi internet sitesi üzerinden yayımlanması bekleniyor.
BAŞVURU KURALLARI NELER?
Henüz yeni alımlar ile ilgili müracaat koşulları yayımlanmadı. Lakin geçen yıl yapılan alımlarda yayımlanan kılavuz içerisinde yer alan müracaat kuralları şu biçimde:
Sözleşmeli durumları tercih eden adayların, 657 sayılı Kanunun 4 üncü hususunun (B) fıkrası ile birebir Kanunun 48 inci hususundaki koşulları taşımaları gerekmektedir.
657 sayılı Kanununun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası ile 663 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin 45/A hususu kapsamında istihdam edilecek kontratlı durumlara, 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci hususu yeterince mavi kart sahibi olup mavi kartlılar kütüğüne kayıtlı adaylar ve yabancı asıllı adaylar tercihte bulunamayacaktır.
KPSS 2019/4, KPSS 2019/7, KPSS 2020/4 ve KPSS 2020/5 Tercih Kılavuzlarında belirtilen kontratlı durumlara yerleşenlerin, bu kılavuzda belirtilen kontratlı durumları tercih etmeleri sistem tarafından engellenecektir.Sosyal Güvenlik Kurumundan emekli aylığı alanlar ile 65 yaşını doldurmuş olanlar vazifeye başlatılmayacaktır.
Durumu “Başvuru Genel Şartlarına” uygun olmayan adaylar ile yerleştirildiği kontratlı konumun niteliklerini taşımayan, aranan nitelik ve kuralları taşıdığı halde istenen dokümanları mühleti içerisinde teslim etmeyen adaylar, vazifeye başlatılmayacaktır.657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü hususunun (B) fıkrasında yer alan karar:
“…Bu formda istihdam edilenler, hizmet mukavelesi asıllarına muhalif hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut mukavele devri içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.”Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin ek 1 inci unsurunun üç ve dördüncü fıkralarında yer alan kararlar: “…Sözleşmeli işçinin, hizmet kontratı asıllarına karşıt hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelesinin feshedilmesi yahut mukavele periyodu içinde mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi konumlarında yine istihdam edilemez.
Sözleşmesini;
a) Kısmi vakitli yahut proje müddeti ile hudutlu çalışanlardan,
b) Tahsil durumu itibariyle ihraz edilen ve ekli 4 sayılı cetvelde yer alan unvanlara ait konumlara ek 4 üncü unsur çerçevesinde atanmak suretiyle unvan değişikliği yapanlardan,
c) Eş yahut sıhhat durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla birlikte; geçiş yapacağı hizmet ünitesi bulunmaması, ünite bulunmakla bir arada o ünitede tıpkı unvan ve niteliği haiz boş konum bulunmaması yahut en az bir yıllık fiili çalışma kaidesini karşılayamaması nedenlerinden rastgele birine bağlı olarak, Ek 3 üncü hususun (b) yahut (c) bendi kararı kendilerine uygulanamayanlardan, tek taraflı feshedenler, bir yıllık müddet kaidesine tabi tutulmadan yine istihdam edilebilirler.”
35 BİN İŞÇİ ALIMI HANGİ TAKIMLARA YAPILACAK?
35 bin sıhhat çalışanı alımının, öbür sıhhat ünitelerine yapılması bekleniyor. Bu alımla ilgili ayrıntıların ilerleyen günlerde yayımlanması bekleniyor.
