Güney Kore’de azalan doğum suratını arttırmak için özel şirketler çalışanlarını çocuk sahibi olmaya teşvik ediyor. Bir giysi firması olan Ssangbangwool yaptığı açıklamada, çalışanlarına birinci çocukları için 22 bin 400 , ikinci çocukları için 22 bin 400 dolar ve üçüncü çocukları için 30 bin dolar ikramiye vereceğini söyledi.
Şirket sözcüsü, “Düşük doğum oranı, toplumumuzun üstesinden gelmesi gereken kıymetli bir misyondur. Şirket, sorumluluk üstlenecek ve ülkenin doğurganlık oranını artırmasına yardımcı olmak için elinden geleni yapacaktır” dedi.
Bunun yanında inşaat şirketi Booyoung Group da bu ayın başlarında bebek sahibi olan çalışanlarına çocuk başına 75 bin dolar ikramiye vereceğini açıkladı. Booyoung Group, 2021’den bu yana çocuk sahibi olan çalışanlarına toplam 5,25 milyon dolar nakit ödeme yaptı.
Seul idaresi de, yeni doğan çocuklar için aylık 750 dolar ödeme yapılacağını açıkladı.
AZALAN NÜFUS PROBLEMİ
Güney Kore’de azalan doğum suratı ülkenin en büyük problemlerinden biri. 51 milyon kişinin yaşadığı ülkede nüfus çok süratli bir biçimde yaşlanıyor. O denli ki, basında yer alan haberlere nazaran genç nüfusun azalma suratı Japonya’yı bile geçmiş durumda. 2022 yılında ülkede doğum suratının yüzde 0.78 olduğu açıklandı. Güney Kore nüfusunun korunması için doğum suratının en az yüzde 2.1 olması gerekiyor.
Azalan nüfusun önüne geçmek için Devlet Lideri Yoon Suk Yeol, 13 Şubat’ta şirketlerin çalışanlarını çocuk yapmaya teşvik etmesi halinde bu şirketlerin vergi indirimlerinden ve subvansiyonlardan yararlanmasını sağlayan kararnameyi imzaladı. Bunun üzerine şirketler de çalışanlarını çocuk yapmaya teşvik etmek için kesenin ağzını açtı.
