Yarın saat 10:00’da açıklanacak enflasyon sayılarıyla birlikte milyonlarca kişinin alacağı artırım oranı netleşmiş olacak. Memur, emekli, dul-yetim, en düşük emekli maaşı, engelli maaşı, 65 yaş aylığı, konutta bakım takviyesi, kıdem tazminatına Aralık ayı enflasyonuyla birlikte yapılacak artırım aşikâr olacak.
DUL VE YETİMLERİN MAAŞLARI DA HESAPLANACAK
Eşinden dul, anne ve babasından yetim maaşı alan şahısların de payları oranına nazaran artırımlar yapılacak. Yüzde 25-50 ve 75 oranında hisse alan bireylerin maaşları Ocak ayında artırım yatacak.
EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI DÜZENLEMESİ MECLİS’E GELİYOR
En düşük emekli maaşının artırılması için düzenleme Meclis’e geliyor. Mevcut olarak 7500 lira olan en düşük emekli maaşı yapılacak düzenlemeyle 10 bin liranın üzerine çıkabilir.
MEMUR VE EMEKLİLER ARTIRIMLI MAAŞLARI NE VAKİT ALACAK?
SSK’lı emekliler her ayın 17-26’sı ortasında, Bağ-Kur’lular ise her ayın 25-28 arasında emekli maaşı ödemesini alıyor. Memurlara ise her ayın 15’inde maaş ödemesi yapılıyor. Emeklilere enflasyon farkı ödemeleri için tarih duyurulacak.
ENFLASYONA NAZARAN BELİRLENİYOR
Kasım ayında enflasyon aylık yüzde 3,28 olarak gerçekleşti. Buna nazaran SGK ve Bağ-Kur emeklileri Temmuz ayı için yüzde 9,49, Ağustos ayı için de yüzde 9,09, Eylül ayı için de yüzde 4,75, Ekim ayı için yüzde 3,43, Kasım ayı için de yüzde 3,28 enflasyon farkını şimdiden hak etmiş oldu. Böylelikle yalnızca 5 ayda alacakları artırım oranı yüzde 33,64 oldu. Fakat bu artırım Ocak ayındaki maaşlara yansıyacağı için her ay açıklanan aylık enflasyon oranında birikimli olarak hesaplanacak. Geriye Aralık ayının enflasyon verisinin açıklanması bekleniyor.
MEMUR VE MEMUR EMEKLİLERİ İÇİN FARKLI
Memur ve memur emeklileri için 2024-25 yıllarındaki mali ve toplumsal haklarının belirleneceği 7. Periyot Kamu Toplu Kontratı görüşmelerinde 2024 yılı Ocak ayı için yüzde 15 artırım alacakları katılaştı. Kasım ayı enflasyonunun yüzde 3,28 olarak gerçekleşmesinden ötürü memur ve memur emeklileri de şimdiden toplu kontrattan gelen artırım oranının üstünde artırımı hak etmiş oldu. Memur ve memur emeklileri için de enflasyon oranlarının aylık olarak birikimli hesaplanması sonucunda artırım Ocak ayında aşikâr oluyor. Bunun için geriye kalan Aralık ayının enflasyon verisinin açıklanması bekleniyor.
MEMUR VE MEMUR EMEKLİLERİ İÇİN ARTIRIM NASIL HESAPLANIYOR?
Temmuz-Aralık ayları ortasındaki TÜİK’in açıkladığı aylık enflasyon oranları kümülatif olarak toplanıyor. Sonrasında 2023 yılının ikinci altı ayı için verilen yüzde 6’lık toplu kontrat artırımı toplanan aylık enflasyon oranından çıkarılıyor. Ortaya çıkan sayıya Ocak-Temmuz ortası için belirlenen yüzde 15’lik toplu kontrat oranı ekleniyor.
Başka bir deyişle Temmuz-Kasım 2023 tarihleri ortasında kümülatif olarak aylık enflasyon oranı yüzde 33,64 oldu. 33,64’den yüzde 6’lık 2023 yılı ikinci altı aylık toplu kontrat artırımı çıkarılıyor ve ortaya 27,64 sayısı çıkıyor. 27,64’e de 2024 yılı Ocak-Temmuz ortası için toplu mukavelede belirlenen yüzde 15 artırım ekleniyor ve sonuç yüzde 42,64 oluyor. Böylelikle Temmuz-Kasım ortasında memur ve memur emeklilerinin hak ettiği artırım yüzde 42,64 oldu. Aralık ayı enflasyon verisiyle birlikte bu sayı yükselecek ve refah hissesi da eklenerek yeni artırım oranı belirlenmiş olacak.
(Not: Enflasyon oranı eksi açıklanırsa hesaplanan birikimli oranda düşüş yaşanabilir, öteki aylar açıklanacak enflasyon bilgilerine nazaran maaşlara yansıyacak fark muhakkak olacak)
BAKAN IŞIKHAN: YÜZDE 50 CİVARINDA ARTIRIM OLMASI VARSAYIM EDİLİYOR
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan “Enflasyon farkıyla birlikte 2024 ocak ayında memur maaşlarının yüzde 50 civarında artacağı varsayım edilmektedir. 2002 yılında 392 lira olan en düşük memur maaşı 2023’te 22 bin liraya çıkarılarak nominal olarak 56 kat, gerçek olarak da yüzde 266 oranında artış sağlanmıştır” tabirlerini kullanmıştı.
MEMUR ARTIRIMIYLA NELER DEĞİŞECEK?
Memur, memur emeklisi, SSK, Bağ-Kur, tarım sigortasından emekli olanların dışında çalışan personellere ödenecek kıdem tazminatı tavanı, bedelli askerlik fiyatı, engelli aylığı ve 65 yaş aylığı da artmış olacak.
BEDELLİ ASKERLİK FİYATI NE OLACAK?
Son açıklanan memur aylık katsayısına nazaran bedelli askerlik fiyatı 31 Aralık 2023 tarihine kadar 122 bin 351 lira 4 kuruş olarak ödeniyordu.
Memurlara yüzde 50 civarında artırım yapılması halinde 61 bin 175 lira 52 kuruş farkla bedelli askerlik fiyatı 183 bin 526 lira 56 kuruşa yükselebilir.
ENGELLİ AYLIKLARINDA DURUM NE OLACAK?
Mevcutta yüzde 40-69 ortası mahzuru olanlara aylık 1874 lira 58 kuruş, yüzde 70 ve üzeri mahzuru olanlara 2811 lira 86 kuruş ödeme yapılıyordu.
Memur maaşlarına yüzde 50 oranında artırım yapılırsa yüzde 40-69 ortası manisi olanlara aylık 2811 lira 87 kuruş, yüzde 70 ve üzeri mahzuru olanlara 4217 lira 79 kuruş ödeme yapılacak. Engelli yakını aylığı da 2811 lira 87 kuruşa çıkması bekleniyor.
65 YAŞ AYLIKLARI DA ARTACAK
Herhangi bir SGK ya da BAĞ-KUR emeklisi olmayan 65 yaş üstü bireylere verilen yaşlılık maaşı her ay ödeniyor. 65 yaş aylıkları da memur maaşlarına yapılacak artış oranında yükselecek. 65 yaş aylığı mevcutta 2348.30 lira olarak ödeniyor. Memur maaşına yüzde 50 oranında artırım geldiği varsayılırsa bu fiyatın 3 bin 522 lira 45 kuruşa yükselmesi bekleniyor.
EVDE BAKIM DESTEĞİ
Evde bakım takviyesi ise 5097.96 lira olarak ödeniyor. Yüzde 50 artırım yapılmasıyla birlikte bu meblağ 7646,94 liraya çıkması bekleniyor.
KIDEM TAZMİNATI TAVANI DA YÜKSELECEK
Kıdem tazminatı tavanı Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in imzasıyla 2023 yılının ikinci yarısı için 23 bin 489 lira 83 kuruş olarak uygulanıyordu. Memur maaşlarına yüzde 50 artırım yapıldığı varsayılırsa bu meblağın da 36 bin 409 lira 23 kuruşa yükselmesi bekleniyor.
KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE İŞE YARIYOR?
Kıdem tazminatı tavanı bir çalışanın alabileceği en yüksek yıllık kıdem tazminatı meblağını belirliyor. Öteki bir deyişle, brüt maaşı 20 bin lira olan bir personel her yıl için azamî 20 bin liralık kıdem tazminatı alabilir. 5 yıl çalışmışsa ve işten çıkarılmışsa kıdem tazminatı olarak 100 bin lira ödeniyor. Lakin brüt maaşı 25 bin lira olan bir personel kıdem tazminatını tavandan hak eder ve her yıl için 25 bin lira değil 23 bin 489 lira 83 kuruş ödeme alabilir. 5 yıl çalıştıysa 117 bin 449 lira 15 kuruş kıdem tazminatı alır.
