Memur ve memur emeklileri her yıl Ocak ve Temmuz ayında maaşlarına artırım alıyor. Toplu kontrattan gelen artırımın üstüne enflasyon farkı da ekleniyor.
2024 yılı Ocak-Temmuz için toplu mukavele artırımı olan yüzde 15 maaşlara eklendi ve enflasyon farkıyla birlikte toplamda yüzde 49,25 oranında memur ve memur emeklilerine artırım yapıldı.
2024 yılının ikinci yarısı için ise yüzde 10 toplu kontrat artırımı bulunuyor. Öteki bir deyişle, Ocak-Haziran (Haziran dahil) ortasındaki enflasyon yüzde 10’un altında kalırsa memurlar enflasyon farkı almayacak. Fakat enflasyon yüzde 10’un üzerine çıkarsa memur ve memur emeklileri enflasyon farkı alacak.
6 AYLIK ENFLASYON KRİTİK
Memur maaşları için Ocak-Haziran (Haziran dahil) ayları ortasındaki enflasyonun yüksek gelmesi maaşlara da yüksek artırım demek oluyor.
HER AY YÜZDE 3 GELİRSE NE OLUR?
Ocak-Haziran (Haziran dahil) ortasında aylık enflasyon her ay yüzde 3 oranında geldiği varsayılırsa memurların Temmuz’da alacakları artırım oranı yüzde 14 düzeylerinde gerçekleşmiş olacak.
(Not: Hesaplama örnek olarak verilmiştir, enflasyon oranlarını Türkiye İstatistik Kurumu açıklıyor. Açıklanan resmi bilgiler temel alınarak hesaplanması gerekiyor)
EN DÜŞÜK MEMUR MAAŞI 37 BİN LİRAYA YÜKSELEBİLİR
Örnek olarak hesaplanan yüzde 14’lük artırımla birlikte en düşük memur maaşı 37 bin lira düzeylerine yükselebilir.
TOPLU KONTRAT ARTIRIMLARI NE KADARDI?
Memur maaşları ile memur emeklisinin aylıklarına 2024’ün birinci 6 ayında yüzde 15, ikinci 6 ayında yüzde 10, 2025’in birinci 6 ayında yüzde 6, ikinci 6 ayında yüzde 5 artırım yapılacak.
