2022 yılında yapılan Kamu İşçisi Seçme İmtihanında (KPSS- B) alınan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile son beş yıl içinde yapılan İngilizce lisanında Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanı (YDS/e-YDS) yahut Yükseköğretim Kurulunca YDS’ye denk kabul edilen imtihanlarda alınan puanın YDS’deki karşılığının yüzde otuzunun (%30) toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlıdan başlanarak ilan edilen kontratlı bilişim çalışanı konumunun 10 katına kadar aday gerçekleştirilecek olan sözlü/uygulamalı imtihana çağrılacaktır.
KPSSP3 puanı olmayan yahut sonuç evrakını ibraz etmeyen adayların KPSSP3 puanı 70 (yetmiş), yabancı lisan puanı olmayan yahut sonuç dokümanını ibraz etmeyen adayların yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir. Sözlü/uygulamalı imtihan sonucunda oluşacak muvaffakiyet sırasına nazaran kontratlı bilişim işçisi istihdamı gerçekleştirilecektir.
Başvuru Başlangıç
14.08.2023
Başvuru Bitiş
28.08.2023
1. BAŞVURU KAİDELERİ VE İMTİHANDA ARANACAK NİTELİKLER
A-BAŞVURU ŞARTLARI
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. unsurunda sayılan genel koşulları haiz olmak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin heyetimi ve idaresi konusunda en az 5 (beş) yıl mesleksel deneyime sahip bulunmak, (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim çalışanı olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut birebir Kanunun 4 üncü unsurunun (B) bendi ile 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle emekçi statüsünde bilişim çalışanı olarak geçtiği belgelenen hizmet mühletleri dikkate alınır)
d) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olması kaydıyla aktüel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek,
e) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş yahut muvazzaf askerlik hizmetinden muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
zorunludur.
B-BAŞVURULAN DURUMLAR İÇİN ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER
B.1 Yazılım Geliştirici (1 Kişi – Tam vakitli – Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 3 Katı)
a) Kurumsal Yazılım Geliştirme süreçlerine hakim olmak ve büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde .NET teknolojileriyle C# ve Javascript programlama lisanıyla en az 5 yıl iş deneyimine sahip olmak,
b) Veri tabanı tasarımı ve optimizasyonu konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
c) Web Api, .Net MVC, Entity Framework, MSSQL Server hususlarına hâkim olmak,
d) Javascript, Typescript bahislerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e) TFS, GIT, SVN Versiyon denetim sistemlerini kullanmış, CI-CD ve DevOps süreçleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f) XML ve Web Servisleri (SOAP, WCF, REST) teknolojileri konusunda deneyim sahibi olmak,
g) Mikro Servis Mimarisi, RabbitMQ, OData, Microsoft Analysis Services, Unit of Work, Repository, Dependency Injection, Singleton tasarım şablonları bahislerinde deneyim sahibi olmak,
h) CSS, JQUERY, Ajax, HTML, HTML5, XHTML üzere Web Teknolojilerine hâkim olmak,
i) Angular Framework ve SPA mimarisi, React,vue.js mevzularda bilgi ve deneyim sahibi olmak
Tercihen,aşağıdaki deneyimlere sahip olmak;
j) Güvenli yazılım geliştirme, kod güvenliği, kod düzenleme (Refactoring), kodlama standartları ve standartların uygulanması konusunda deneyim sahibi olmak,
k) Web teknolojileri performans, güvenlik ve testleri konusunda bilgi sahibi olmak,
l) Loglama, izleme (monitör), güvenlik ve yetkilendirme bahislerinde bilgi sahibi olmak,
m) Microsoft Certified Professional Developer (MCPD) Sertifikası sahibi olmak.
n) IOS, Android yahut Hybrid Taşınabilir platformlarından en az birinde uygulama geliştirme konusunda deneyimli olmak,
o) Docker, Kubernetes konteynır teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak
p) Elastic Search ve NoSql konusunda bilgi sahibi olmak
q) Kişisel bilgilerin idaresi konusunda bilgi sahibi olmak.
BAŞVURU FORMU, YERİ VE TARİHİ
sınav müracaatları, 14 Ağustos 2023 günü başlayacak ve 28 Ağustos 2023 günü saat 23:59’da sona erecektir.Başvurular, e-Devlet üzerinden Türk Akreditasyon Kurumu-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım yahut Meslek Kapısı “https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/” adresi üzerinden yapılacaktır. Müracaat için gerekli olan bilgiler ve elektronik ortamda iletilecek doküman örnekleri 3. unsurda sıralanmaktadır.
İlanda belirtilen koşulları sağlamayan müracaatlar ile posta, e-posta yoluyla yahut şahsen yapılacak müracaatlar kabul edilmeyecektir.
2. BAŞVURU İÇİN GEREKLİ DOKÜMANLAR VE NİTELİKLERİ
a) Fotoğraf ve özgeçmiş,
b) KPSSP3 puanı (KPSSP3 puanı mevcut değilse 70 (yetmiş) olarak değerlendirilecektir),
c) YDS/e-YDS puanı yahut eşdeğerliği ÖSYM tarafından saptanmış memleketler arası lisan imtihanlarından alınan puanın YDS karşılığı (yabancı lisan puanı mevcut değilse 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir),
d) Lisans yahut Yüksek Lisans diploması yahut e-devlet üzerinden temin edilebilecek mezun evrakı (eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesi),
e) Erkek adaylar için askerliğini yaptığına, ertelettiğine ya da muaf olduğuna dair e- devletten alınan ve doğrulama kodu bulunan evrak,
f) Başvuru kaideleri (e) bendinde belirtilen yeni programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini gösteren doküman (Onaylı transkript, sertifika vb.),
g) Mesleki deneyim dokümanlarının değerlendirilmesinde yalnızca lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacak olup, deneyim dokümanlarına ek olarak çalışılan iş yerinin niteliğine nazaran:
· Özel bölümde çalışılan mühletler için SGK hizmet dökümü,
· Kamu kurumlarında çalışılan mühletler için kurumdan alınacak dokümanlar de ayrıyeten sisteme yüklenecektir.
· Aranan mesleksel deneyim koşulunu gösteren evraklar, bu alanda hizmetin/projenin geçtiği iş yerlerindeki bağlı olunan yöneticiler, kelam konusu hizmetlerde/projelerde birlikte çalışılan öbür yöneticiler yahut ilgili insan kaynakları ünitelerinden en az biri tarafından ıslak imzalanmış ve varsa kaşelenmiş olarak onaylatılacaktır.
· Aranan mesleksel deneyim kaidesini gösteren dokümanları imzalayan şahısların erişilebilir telefon, e-posta ve adres bilgileri ile konum bilgilerinin de birebir evrak içerisinde ayrıyeten yer alıyor olması gerekmektedir. Müracaat kıymetlendirme komitesi, sağlanan bilgi ve dokümanların doğruluğunu teyit etmek isterse, bu bilgileri ve evrakları onaylayan gerçek ve/veya hükmî bireylerle bağlantıya geçebilecektir. Sağlanan bilgi ve dokümanların doğruluğu teyit edilmezse adayın kelam konusu deneyimi dikkate alınmayacaktır.
· Başvurulan konum için özel koşullarda belirtilen mesleksel deneyim kuralını gösteren evrakların en az; başvurulan konum ile ilgili alan bilgisi, çalışılan hizmetler/projeler ve bu hizmetlerin/projelerin kapsamı, projelerde kullanılan teknolojiler, çalışma müddetleri üzere bilgileri ayrıntılı olarak içermesi gerekmektedir.
Sözlü/uygulamalı imtihana girmeye hak kazanan adayların sisteme yüklediği tüm sertifikalar, veren kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama sistemleriyle Kurumumuz tarafından doğrulanacaktır. Sunulan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi üzere bilgi ve evrakların sağlanması adayın sorumluluğundadır. Sağlanan bilgi ve evraklarla sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse kelam konusu sertifika dikkate alınmayacaktır.
3. BAŞVURULARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI
a) Genel ve özel koşulları sağlayan ve yoluna uygun olarak müracaat yapan adaylardan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile yabancı lisan puanının yüzde otuzunun (%30) toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran, en yüksek puandan başlanarak durum için liste oluşturulacaktır.
b) En yüksek puanlıdan başlanarak en fazla 10 katı kadar aday sözlü/uygulamalı imtihana çağırılacaktır.
c) Sözlü/uygulamalı imtihana girmeye hak kazanan adaylardan son sırada birebir puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı mülakata kabul edilecektir.
d) Sözlü/uygulamalı imtihana girmeye hak kazanan adayların listesi 1 Eylül 2023 tarihinde www.turkak.org.tr internet sitesinde duyurulacak ve adaylar Meslek Kapısı Platformu üzerinden de takip edebileceklerdir. Adaylara ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
4. SINAVIN BİÇİMİ VE KONULARI
a) Sınav sözlü/uygulamalı olarak yapılacaktır. Sözlü/uygulamalı imtihan mevzuları başvurulan konumlara uygun olarak 1. unsurun “A” fıkrasının (d) bendi ile “B” fıkrasında belirtilen bahislerdir.
b) Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, fotoğraflı bir kimlik dokümanını (nüfus cüzdanı, ehliyet yahut pasaport) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar imtihana alınmayacaklardır.
c) Uygulamalı imtihan, Kurum yerleşkesinde Kurum tarafından temin edilecek bir bilgisayar üzerinde adayın bilgisayar başında verilen algoritma sorunlarına tahlilleri ve rapor sonuçlarını oluşturacak bilgi tabanı sorgularını oluşturması biçiminde uygulanmaktadır. Algoritma sorunları için C# ve VB.NET programlama lisanları, bilgi tabanı sorguları için ise TSQL lisanı kullanılacaktır. Kurum tarafından temin edilen bilgisayarda Visual Studio 2017, Microsoft SQL Server ile Microsoft SQL Server Management Studio konseyi olarak bulunacaktır.
d) Adayların temin edilen bilgisayar ya da başka rastgele öbür bir aygıt ile imtihan mühleti boyunca internete ilişki kurması mümkün olmayacaktır.
e) Uygulamalı imtihan öncesinde adaylara soruların bulunduğu çıktılar sağlanacak, tüm soruların okunması ve akla gelebilecek soruların sorulması için bir müddet verilecektir. Adaylar bu müddet boyunca tüm soruları okuyacak ve akabinde sorularla ilgili tüm sorularına yanıt alabileceklerdir. Soru-Cevap kısmı sonrasında adayların imtihan mühleti boyunca başka adayların konsantrasyonu göz önüne alınarak soru sormasına müsaade verilmeyecektir.
5. SINAV YERİ, TARİHİ VE DEĞERLENDİRİLMESİ
a) Sözlü/uygulamalı imtihan 100 (yüz) tam puan üzerinden pahalandırılacak olup, imtihandan 70 (yetmiş) puan ve üzeri puan alan adaylar başarılı sayılacaktır.
b) Sözlü/uygulamalı sonucunda başarılı sayılan en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere imtihan muvaffakiyet sıralaması oluşturulacaktır.
c) Sözlü/uygulamalı imtihan 18 Eylül 2023 tarihinde saat 10:00’da Türk Akreditasyon Kurumu, Mustafa Kemal Mahallesi 2125’inci Sokak No:1 Çankaya/ANKARA adresinde yapılacaktır.
6.SONUÇLARIN İLANI VE İŞE BAŞLAMA
a) Başarı sırasına nazaran bir (1) asıl, bir (1) yedek aday belirlenecektir. Sözlü/uygulamalı imtihan sonuçları www.turkak.org.tr sitesinde ilan edilecektir.
b) Listede ismi bulunan asıl adayın müracaat modülünde belirttiği adresine, ilan tarihinden itibaren en geç 5 (beş) iş günü içerisinde posta ile tebligat yapılacak olup, aday tebligat tarihinden itibaren en geç 10 (on) iş günü içerisinde kontrat imzalamak, kontratta belirtilen tarihte işe başlamak ve istenilen evrakları teslim etmek üzere müracaatta bulunacaktır.
c) Tebligat tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde müracaat etmeyen, kontrat imzaladığı halde mukavelede belirtilen tarihte işe başlamayan yahut bu mühletin dolduğu gün itibariyle 15 (on beş) günü geçmeyen ve evrakla ispat edilebilen makul bir mazeret bildirmeyen aday, hakkından feragat etmiş sayılır.
d) Yedek adayın hakları imtihan sonuçlarının ilan edildiği tarihten itibaren altı ay geçerli olacaktır. Bu müddet içerisinde atama yapılan durumun rastgele bir nedenle boşalması halinde imtihanı yedek olarak kazanan aday atanacaktır.
e) Asıl adaydan, hakkından feragat eden yahut etmiş sayılanın yerine ilan edilen yedek adayın işe başlama süreçleri hakkında üstte belirtilen temeller uygulanır.
f) Sözlü/uygulamalı imtihanı kazananlardan müracaat dokümanlarında gerçeğe ters beyanda bulunduğu tespit edilenlerin imtihanları geçersiz sayılır ve kontrat yapılmaz. Bunların kontratları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu bireyler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına kabahat duyurusunda bulunulur.
7. SÖZLEŞME ÜCRETLERİ
Aylık brüt kontrat fiyatı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun (B) bendine nazaran istihdam edilenler için mukavele fiyat tavanının üç katına kadar olacaktır. Lakin Kurum, tavan fiyatın altında mukavele düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
BAŞVURULAN DURUMLAR İÇİN ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER
B.1 Yazılım Geliştirici (1 Kişi – Tam vakitli – Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 3 Katı)
a) Kurumsal Yazılım Geliştirme süreçlerine hakim olmak ve büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde .NET teknolojileriyle C# ve Javascript programlama lisanıyla en az 5 yıl iş deneyimine sahip olmak,
b) Veri tabanı tasarımı ve optimizasyonu konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
c) Web Api, .Net MVC, Entity Framework, MSSQL Server bahislerine hâkim olmak,
d) Javascript, Typescript mevzularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e) TFS, GIT, SVN Versiyon denetim sistemlerini kullanmış, CI-CD ve DevOps süreçleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f) XML ve Web Servisleri (SOAP, WCF, REST) teknolojileri konusunda deneyim sahibi olmak,
g) Mikro Servis Mimarisi, RabbitMQ, OData, Microsoft Analysis Services, Unit of Work, Repository, Dependency Injection, Singleton tasarım şablonları mevzularında deneyim sahibi olmak,
h) CSS, JQUERY, Ajax, HTML, HTML5, XHTML üzere Web Teknolojilerine hâkim olmak,
i) Angular Framework ve SPA mimarisi, React,vue.js hususlarda bilgi ve deneyim sahibi olmak
Tercihen,aşağıdaki deneyimlere sahip olmak;
j) Güvenli yazılım geliştirme, kod güvenliği, kod düzenleme (Refactoring), kodlama standartları ve standartların uygulanması konusunda deneyim sahibi olmak,
k) Web teknolojileri performans, güvenlik ve testleri konusunda bilgi sahibi olmak,
l) Loglama, izleme (monitör), güvenlik ve yetkilendirme hususlarında bilgi sahibi olmak,
m) Microsoft Certified Professional Developer (MCPD) Sertifikası sahibi olmak.
n) IOS, Android yahut Hybrid Taşınabilir platformlarından en az birinde uygulama geliştirme konusunda deneyimli olmak,
o) Docker, Kubernetes konteynır teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak
p) Elastic Search ve NoSql konusunda bilgi sahibi olmak
q) Kişisel bilgilerin idaresi konusunda bilgi sahibi olmak.
